Coordenação: Prof. José Claudio Rodrigues Guerra

Objetivos: Propiciar aos profissionais de administração, psicologia e de gestão, conhecimentos atualizados de teorias e técnicas na área de Recursos Humanos.

Disciplinas

C.H.

Metodologia  Científica

30h

Gestão de Mudanças e Cultura Organizacional

30h

Gestão de Pessoas (Conflitos e Negociação)

30h

Gestão por Processos

30h

Recrutamento e Seleção

30h

Avaliação de Desempenho

30h

Treinamento e Educação Empresarial

30h

Legislação Trabalhista

30h

Ergonomia e Segurança no Trabalho

30h

Responsabilidade Social

30h

Ferramentas e Tecnologias (Modelos de Gestão em RH)

30h

Gestão do Conhecimento

30h

Análise Comportamental

30h

Gestão Financeira e Conhecimento Econômico

30h

Didática do Ensino Superior (Opcional)

40h

CARGA HORÁRIA TOTAL

460h

Clientela: Destina-se a profissionais das áreas de  Administração, Educação, Psicologia e Contabilidade e aqueles que já atuam dentro da área de Recursos Humanos.

Vagas: 40 vagas

Regime e Duração: O Curso será desenvolvido 1 vez por semana (Sábados), das 8 às 13h, no período de, aproximadamente, 15 (quinze) meses, totalizando 460 horas.

Seleção:

1. Análise de Currículo
2. Entrevista

Documentação necessária para matrícula:

1. Diploma da Graduação ou Declaração de Conclusão (Original e cópia);
2. Histórico da Graduação (Original e cópia);
3. Identidade (Original e cópia);
4. CPF (Original e cópia);
5. Título de Eleitor (Original e cópia);
6. Comprovante de residência (Original e cópia);
7. Curriculum Vitae;
8. 3 fotos 3x4.

Investimento:

1. Mensalidade: R$220,00 (duzentos e vinte reais) – Ex-alunos têm 30% de desconto a partir da 2ª mensalidade
2. Não há taxa de matrícula