| Curso de Especialização em Gestão do Conhecimento e Inteligencia Organizacional |
Informações:
Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos
NUDES
Av. Ernani Cardoso, 335/345 Cascadura
CEP: 21.310-310
Tel: (021) 2128-4900
E-mail : posgraduacao@souzamarques.br
Coordenação: Prof. Luiz Carlos Affonso |
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Objetivos: Possibilitar aos participantes identificar as práticas existentes de gestão do conhecimento em suas organizações, a partir de uma visão sistêmica e integrada, visando o gerenciamento da inteligência organizacional e do conhecimento. O Curso se propõe a contemplar as principais abordagens teórico-práticas, considerando as referências disponíveis no mercado. A idéia central é estimular o público-alvo a pensar de maneira multidisciplinar ao enfrentar e/ou buscar a solução para o problema do mundo real.
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| Matriz Curricular | |
Disciplinas |
C.H. |
Sociedade na era do conhecimento |
24h |
Gestão Estratégica do Conhecimento |
24h |
Inteligência Competitiva |
24h |
Sistemas de Informação e Comunicação |
24h |
Gestão de Relacionamento |
24h |
Ferramentas para Gestão do Conhecimento |
24h |
Gestão de Ativos Intangíveis |
24h |
Educação Corporativa |
24h |
Ensino a Distância nas Organizações |
24h |
Dinâmica da Inovação nas Organizações |
48h |
Gestão de Competências |
24h |
Metodologia da Pesquisa |
24h |
Normalização e Padronização |
24h |
Gerenciamento de Projetos |
24h |
CARGA HORÁRIA TOTAL |
360h |
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Clientela: Gestores públicos e privados responsáveis pela concepção, implantação e manutenção da gestão do conhecimento em suas organizações; Executivos e profissionais envolvidos com uma ou mais práticas de gestão do conhecimento, constantes do programa do curso, como por exemplo: educação nas organizações; gestão de competências e gestão de relacionamentos.
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Vagas: 40 vagas
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Regime e Duração: O Curso será desenvolvido 2 vezes por semana (segundas e quartas), das 18h30min às 21h30min, no período de, aproximadamente, 18 (dezoito) meses, totalizando 360 horas.
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Seleção:
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Documentação necessária para matrícula:
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Investimento:
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